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公司使命

通過在中美制造業之間搭起橋梁及減其差異的過程中為員工、客戶和供應商創造價值。

  座右銘

質量·服務·滿意

核心價值


我們堅信-按照行業標準提供最優良的品質,利用我們的價值贏得競爭;

我們堅信-通過提供出眾的服務和體驗來贏得忠誠的客戶;

我們的目標-建立一支常勝的隊伍,發展成為一家讓員工、客戶和供應商完全滿意的卓越公司。

企業文化

激情:工作積極主動,自覺自發地去發現問題、思考問題、解決問題并采取措施預防問題的發生,對工作、對同事充滿熱情,持續改進,超越期望。在工作中體現自己的價值,享受工作的成就感,享受公司成長和 個人成長的快樂,態度和執行力積極主動。

信任:同事之間坦誠相見,真誠待人,誠信為本,信任公司,忠于公司的使命和核心價值觀;信任員工,以人為本。

團隊:齊心協力,取長補短,主動溝通,主動配合,主動協作;相互支持,相互幫助;有大局意識、協作精神和服務精神。

紀律:自覺遵守和維護公司的各項規章制度,令行禁止,以身作則,堅決反對并主動制止各種違規違紀行為。

公平:制度面前人人平等,以事實為依據,以制度為準繩,處事待人公平公正;給員工充分的、公平的發展空間。


商業機會

管理層堅信:中美兩個大國之間,在增進溝通、縮小差異方面,存在巨大的商業機遇。然而,由于兩國存在著文化、語言、法律體系、商業實踐等很多方面存在差異,如果管理不當,這些商業機遇就會變成商業災難。管理層認為經營成功的關鍵在于在兩國有堅實的基礎及系統。

競爭優勢

管理層認為旗下公司通過在管理、財務、采購、物流、分銷、和IT服務等方面的資源資源共享令運營費用最小化。管理層將進一步豐富業務、使產品服務多元化,分享現有的優勢資源。在現有基礎上,公司通過并購合并、開設新機構,不斷探索商業契機。



 
 
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